Themen für Sie im Überblick

•Nutzen der betrieblichen Gesundheitsförderung für Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und Unternehmenskultur

•Gesundheit mit System (GMS) – Ansatzpunkte, die Arbeit so zu gestalten, dass die Beschäftigten gesund und leistungsfähig bleiben

•Systematisch vorgehen: planen, analysieren, Maßnahmen entwickeln und umsetzen, den Erfolg bewerten und sichern

•Instrumente für die einzelnen Prozessphasen: Arbeitsschutzausschuss, Fehlzeitenanalyse, Mitarbeiterbefragung, Gesundheitszirkel etc.

•Strategien für die praktische Umsetzung in Ihrem Unternehmen

•Partner und Informationsquellen

Ihr Nutzen

Betriebliche Abläufe gestalten zu können, um die Gesundheit, Motivation und Produktivität der Beschäftigten nachhaltig zu sichern und zu verbessern. Mit dem systematischen und ganzheitlichen Ansatz, der dieser Vorgehensweise zugrunde liegt, können Sie dann weitaus mehr bewirken als mit einzelnen Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.